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面试环节中，面试时毛遂自荐长短常主要的，可是面试时如何把握重点也长短常有考验的一关，下面中国人材网来跟大家分享若何捉住面试的重点，但愿可以帮到列位求职的朋侪，大家敬请浏览。

应聘到外企或其他用人单元时，求职者常常最早被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者必定要稳重看待，它是你凸起优势和拿手，揭示综合素质的好机遇。回覆得好，会给人留下杰出的第一印象。

回覆这类问题，要把握几点原则：

1、开宗明义，简明简要，不要跨越三分钟。

2、脚踏实地，不成吹得口不择言。

3、凸起利益，但也不隐瞒短处。

4、所凸起的利益要与申请的职位有关。

5、长于器具体活泼的实例来证实自己，申明问题，不要泛泛而谈。

6、说完以后，要问考官还想明白关于自己的什么工作。

为了表达更流利， 应先领会面试技能与注重事项。并且因为主考爱好分歧，要求毛遂自荐的时候不等。所以最明智的做法应是筹办一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。

一分钟毛遂自荐以根基环境为主，包括姓名、学历、专业、家庭状态等，注重表述清楚;三分钟的介绍除了根基环境以外，还可加上工作念头、首要长处错误谬误等;五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生不雅，说些糊口趣事，举例申明自己的长处等。

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