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论语中短短的十几个字把社交的精华溢于言表：“择其善者而从之，其不善者而改之”此中的不雅点并非让我们在和朋侪交往时趋利避害，带上有色眼镜，而是连结一个清醒的脑筋和谨严的目光去交朋侪。人在职场一样主要，一个好的朋侪可以引领你职场升职，也能够再议气馁掉意的时辰悉心抚慰，作为社会动物的人，需要有一个“优异的朋侪圈”

一、“我想跟您聊聊”并注明想谈论的话题。

这是常见的一种做法，一封私信过来，就是想“聊聊”。或者有时辰是求问人生各类各样的问题这常常得不到答复。在你的去信中，若是没有申明你可以或许给对方带来什么价值，原本就很忙，并且收到良多如许要求的对方常常是没有来由答复你的。

二、献计献策。

好比我最近收到一些从设计到运营的改良建议。这比“就想聊聊”是前进，因为来信的人是试图在给网站供给价值。不外这里大家要注重的是，大 家对价值的理解常常有个误区，就是价值要大，要有革命性才好。所以我收到的多是计谋上建议：贸易模式，运营模式。要明白，我们十几个还算有经验的人， 天天都在思虑这些问题。我们列举，而且测验考试了此中良多可能性。若是你不是一个对互联网很有经验的从业人员，要想到一个我们没考虑过的模式，仍是挺不轻易 的。所以，仅仅是经由过程献计献策来impress，进而结识，也是有难度。

可是，对于年青，出格是在校的同窗们，其实供给一些小的价值，倒不是件难的工作。若是对方是个网站的话，你可以报告请示网页的bug，或者文字表述不清的处所。这最少证实你当真看了网站，而且是个细心的人。若是对朴直在找如许一小我，你就有机遇。

三、最好的networking的方式，就是请人介绍。

最近公司招的一个练习生，就是经由过程熟人介绍找到的。她在外埠念书，找到了之前曾在我们网站做过项目标一小我，然后经此人介绍，找到了我。聊过以后，感受不错，又正好我们有个练习生的位置，因而就请她来协助。

四、找到跟你想结识人的配合点。

试想，若是有人跟我说他是我的母校结业的(或者我们配合存眷的片子、配合喜好的音乐)想必大家城市愿意聊聊。

总之，去结辨认人，我们要末供给价值，要末从豪情打动。最好的成果是不骄不躁，共赢。

记住，优异是一种习惯，把这种习惯刻在心头，用优异的立场去进修不雅察。