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兴化市现有大学生“村官”310名，已有8人担当村“两委”正职，42人走上创业之路，近期，该市“五措并举”，出力构建大学生“村官”工作长效机制，增进大学生“村官”融入农村、成长成才、扎根兴化。

一是拟定培育经管法子。该市连系现实，拟定《大学生“村官”工作实施细则》，明白此后五年的工作方针、培育经管具体办法、大学生“村官”的岗亭要乞降查核法子，进一步完美了大学生“村官”工作机制。

二是出台优惠政策。出台鼓动勉励干事创业的优惠政策，并设立200万元的创业专项指导资金;出台购房优惠政策，每名“村官”可享受2万元阁下的购房补助，增进大学生“村官”安心农村工作，积极干事创业。

三是专题召开推进会议。召开市镇村800人加入的大学生“村官”工作会议，进一步加强全市各层各级做好“村官”工作的责肆意识，确立“不同化培育、科学化经管、多元化成长”的培育思绪，形成了大学生“村官”工作上下联动、齐抓共管的杰出空气。

四是编印工作教材。把大学生“村官”的成长故事、工作心得和脚色经验汇编成册本《水乡情怀》，供“村官”彼此进修鉴戒，增进他们配合成上进步。

五是创作“村官”之歌。按照兴化的特点，组织创作兴化市大学生“村官”之歌《放飞但愿》，激起他们对水乡兴化的酷爱、对“村官”岗亭的理解和对农村事业的追求。