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新修订的《不法用工单元伤亡人员一次性补偿法子》已人力资本和社会保障部第56次部务会议经由过程，现予发布，自2011年1月1日起实施。劳动和社会保障部2003年9月23日公布的《不法用工单元伤亡人员一次性补偿法子》同时废除。

部长：尹蔚平易近

二○一○年十二月三十一日

第一条 按照《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，拟定本法子。

第二条 本法子所称不法用工单元伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法挂号、存案的单元和被依法撤消营业执照或者撤消挂号、存案的单元遭到变乱危险或者患职业病的职工，或者用人单元利用童工酿成的伤残、灭亡童工。

前款所列单元必需依照本法子的划定向伤残职工或者灭亡职工的近亲属、伤残童工或者灭亡童工的近亲属赐与一次性补偿。

第三条 一次性补偿包括遭到变乱危险或者患职业病的职工或童工在医治时代的费用和一次性补偿金。一次性补偿金数额该当在遭到变乱危险或者患职业病的职工或童工灭亡或者经劳动能力判定后确定。

劳动能力判定依照属地原则由单元地点地设区的市级劳动能力判定委员会打点。劳动能力判定费用由伤亡职工或童工地点单元付出。

第四条 职工或童工遭到变乱危险或者患职业病，在劳动能力判定之进步行医治时代的糊口费依照统筹地域上年度职工月平均工资尺度确定，医疗费、护理费、住院时代的伙食津贴费和所需的交通费等费用依照《工伤保险条例》划定的尺度和规模确定，并全数由伤残职工或童工地点单元付出。

第五条 一次性补偿金依照以下尺度付出：

一级伤残的为补偿基数的16倍，二级伤残的为补偿基数的14倍，三级伤残的为补偿基数的12倍，四级伤残的为补偿基数的10倍，五级伤残的为补偿基数的8倍，六级伤残的为补偿基数的6倍，七级伤残的为补偿基数的4倍，八级伤残的为补偿基数的3倍，九级伤残的为补偿基数的2倍，十级伤残的为补偿基数的1倍。

前款所称补偿基数，是指单元地点工伤保险统筹地域上年度职工年平均工资。

第六条 遭到变乱危险或者患职业病造成灭亡的，依照上一年度全国城镇居平易近人都可安排收入的20倍付出一次性补偿金，并依照上一年度全国城镇居平易近人都可安排收入的10倍一次性付出丧葬津贴等其他补偿金。

第七条 单元拒不付出一次性补偿的，伤残职工或者灭亡职工的近亲属、伤残童工或者灭亡童工的近亲属可以向人力资本和社会保障行政部分举报。经查证属实的，人力资本和社会保障行政部分该当责令该单元期限更正。

第八条 伤残职工或者灭亡职工的近亲属、伤残童工或者灭亡童工的近亲属就补偿数额与单元发生争议的，依照劳动争议处置的有关划定处置。

第九条 本法子自2011年1月1日起实施。劳动和社会保障部2003年9月23日公布的《不法用工单元伤亡人员一次性补偿法子》同时废除。