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在中国外企和平易近企工作的人，呆满两年就算白叟，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为职场仙人。

细数我熟悉的为数不多的几个仙人，发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们，他们现在不管在薪水待遇、头衔职位，仍是工作糊口均衡度上，都毫不逊 色，乃至略高一筹。形象地说，若是工作就像股市，每一年都在换工作的就像是做短线的，一旦见到更好的机遇，立马换仓;两三年挪一次窝的，是做中线的，碰到事 业瓶颈或大的困扰，甘愿放下负担另起炉灶;仙人们是做长线的，认准了地点的公司后，便一门心思与公司命运乃至可以说是与中国经济同升沉。在这些仙人身上， 有良多配合的品质：

一、对世事出色的洞察力。

当你还在揣摩着那家出产文具的公司是否是会比这家出产日用品的公司更高级时，他们在一向的微笑后面或许正不觉得然地想着：全国乌鸦莫非不是一般黑吗?这个事理，你最终也会大白，不外是在换过几个工作今后。

二、练达的情面世故把握力。

十逾年间，头顶上来过林林总总的带领：丰年龄比自己小的;有学历和英文比自己差的;有喜好指使部属加班到深夜的……兵来将挡，水来土淹，就算相 处得不算默契，也能把花色各别的老板们调教到大家息事宁人的状况。更多的环境是，这些老板是做中短线的，自己拍拍屁股先拜拜了。

三、踏踏实实勤勤奋恳的老黄牛精力。

加班就加班，跑腿就跑腿。没有功绩，也有苦劳——就算是最严厉的老板最少也会给他们如许的考语。

四、过人的意志力和忍受力。

十多年间，有的坐过冷板凳——被“盘弄”到最次要的部分当闲职;有的隔岸观火过顶头上司贪污败北;有的眼睁睁看着原来和自己平级的区域司理爬到 自己头上横行霸道……时候可以带来合理。还好，在市场导向的外企和平易近企，如许的合理一般在两三年内自有分晓，绝对不会呈现身后喊冤的悲凉事务，因为营利指 标比你更没有耐烦。

最有趣的是，仙人们碰到的这些患难，那些跳来跳去的人也一样碰着过。分歧的是，仙人们是在一间公司里阅尽冷暖，“跳蚤”们则是在分歧的公司里看 通风景。解决方案也分歧，仙人们老是尽最大尽力去沟通、去磨合、去解决，而跳蚤们把第一选择让给了骑驴找马。我无意评价孰优孰劣。但从他人身上可以鉴戒的 是，原来碰到坚苦，还有别的一种解决方案。

最近一位朋侪被新上任的老板熬煎到想告退。听说这位老板快乐喜爱在晚上12点开会，开到清晨三四点竣事后，回家洗个澡就又回来上班了;最可恶的是， 有时大家等到清晨一点，他又来个德律风说今天不开会了。这位朋侪忧?的是，除了新老板以外，这间公司，包括这个工作都仍是不错的。

若是鉴戒一下职场仙人的计谋，或许这种熬煎只是阶段性的。从汗青的目光来看，这个爱熬煎人的老板，才是这间公司的过路客。

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