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不知是生成聪慧，仍是命运眷顾，小李进这家国内很有名气的it公司才三年，就升为市场部副司理。

为何职场只有起点没有终点?

与昔时的同班同窗比拟，他真是“喜气洋洋马蹄疾”，买房买车都是小意思，在电视台和报纸上也常常有声有影。日日宴席，夜夜歌乐……可是，就在前几天，他俄然被列入公司裁人的名单。当他从内部得知这个动静后，精力一会儿解体了。他像鲁迅笔下的祥林嫂一样，只是在那边喃喃自语“为何被裁失落的是我而不是××?”

其实，“为何被裁的是我而不是他人?”这是一个没有任何现实意义的问题;或许换个角度，想一想是什么原因致使你被裁失落的更有意义，因为即便此次你侥幸没有被裁失落，下一次仍是会有可能裁到你的头上。

看不到危机，所以就掉去压力。其实小李应该明白，在it这种竞争异常剧烈的行业，一年半到两年间就会发生新手艺，进入这个行业的人需要不竭弥补新常识和新手艺。在这个快速成长的年月里，你“原地踏步”，而他人快速进步，便意味着你被丢弃。

你曾有黄灿灿的学历，你举起文凭是可以傲视世人的。可忙繁忙碌一阵以后，猛昂首，你才发现常识和技术都在日新月异地成长，你的学历现实上边在敏捷地“贬值”，更况且，你所学并不是所用。

你的文凭仅代表你的文化水平;它的价值，已表现在你的底薪上，但它的有用期不会跨越半年。你要想职场上站住脚后跟，你就必需明白你该弥补些什么常识和技术。若是做不到这一点，你的文凭早晚城市掉效。

常识经济时代竞争很是剧烈，你的优势在哪里?唯一的优势就是比他人进修得更快!要长于向明天进修。

在现代职场，最轻易走的都是下坡路。所以，你必需天天裁减你自己，若是你不裁减自己，你就会被他人裁减，这就是现代职场的“进化论”。

你一旦进入了职场，就如同穿上了那双永远不会让你停歇的“红舞鞋”;你既然选择进入了职场，你就必需奋斗不止，直至退休……

可是，有很多职场新人老是这么认为，自己从黉舍结业了，不要加入各类使人头痛的测验和考试了，日子可以过得败坏一点，至于进修，己经是无关紧要的了。其实，这种设法长短常过错和危险的。现代职场不许可你安于近况，从某种意义上来讲，你进入职场就是进入了赌场，在这里，你只能赢，不准输;所以，为了提高自己的“赌”技，你必需不懈地进修，争夺成为最后的赢家。曩昔人们常说“不管白猫黑猫，捉住老鼠就是好猫”。对于现代职场的各类老板来讲，不管你是男的仍是女的，老的仍是少的，它只需要“有效的”，并且是最好的。

现代职场，只有起点没有终点。