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　核心提示：又到一年毕业季，充满青春与激情的应届毕业生即将踏上人生新的征程。此时，毕业生就业问题也成为社会关注的焦点。应届毕业生能否如愿以偿找到合适的工种？用人单位又如何评价应届毕业生的工作技能？本期我们把目光聚焦在家具设计专业的毕业生身上，跟踪他们的就业轨迹。

　　专业有市场需求 就业不难

　　说起毕业生就业的问题，社会上普遍流传着这种声音：一边是大学生“怀才不遇”，找不到工作；另一边则是企业“求贤若渴”，却找不到合适的人才。记者走访顺德职业技术学院家具设计学院，却了解到截然不同的声音。

　　已经签约联邦集团的罗金胜同学告诉记者，学院家具设计专业细分为外观设计和工艺设计两个专业。今年家具外观设计专业大约有60位同学毕业，截至目前为止，三分之二的学生已经与家具企业顺利签约。罗金胜还笑着说道，“联邦集团相关负责人已经打电话过来催我提前去上班”。同时，来自广东省各地的家具企业也陆续来顺德职业技术学院设计学院招聘毕业生。

　　有专业技能才会有底气

　　顺德职院家具设计毕业生张丽桃是为数不多的未签约毕业生，面对记者，她表现得颇为淡定。“我比较想签约一些大型家具制造企业，但目前还是想把学院毕业设计任务先完成，然后再慢慢找工。”

　　表面看来，张丽桃是一个比较瘦小的女生，但据其班主任介绍，她对设计家具方案乃至生产流程相当熟悉，完全可以独自完成家具设计和生产。虽然经常传出毕业生与企业之间矛盾突出，但家具设计毕业生与家具企业的磨合正折射出，有过硬的专业技能才不愁找不到好工作。

　　广州美术学院的家具设计毕业生张伟向记者反映，虽然自己对制作工艺流程很熟悉，但有部分企业还是觉得学生的作品不够贴近生活，没有考虑到市场需求和批量生产。“其实，只要熟悉生产流程，再结合企业的定位和需求，家具设计毕业生往后的发展空间还是很大的。希望家具企业多给予尝试的机会。”

　　顺德校企合作模式成熟

　　顺德职业技术学院设计学院高级木工机械师何朝锋跟记者介绍：“在我们学院里，就可以实现从设计到生产的一条龙服务，就可以看到家具的诞生”。学院的实训大楼就像是一间小型家具工厂，从配料、毛料、回转体、表面砂光、净料、钻孔、出榫等加工工段一应俱全。

　　据罗金胜透露，为了让学生与家具企业用人标准接轨，学院经常组织专业学生到斯帝罗兰等家具企业参观与实习。他还说：“与其他专业的毕业生不同，我们大三下学期有一个半月的时间，几乎都呆在实训大楼，对着机械生产家具。”

　　顺德职业技术学院副院长孙亮则表示，在培养家具设计人才时，学院遵循校企合作的模式，注重人才培育质量。“让学生岗位能力与家具企业对接在如今的教育与就业格局中变得越来越重要。”对于家具设计人才的培养，如何灵活地把课堂、实训、校企实习三者紧密联系起来，值得行业共同深入探讨。

　　人才是行业转型升级的基石

　　 “目前，我们企业并没有招聘家具设计应届毕业生。但日后会考虑招聘家具设计专业的毕业生，为企业注入新鲜‘血液’。”鑫海美克龙家具运营经理邓幸齐表示。她告诉记者，乐从有不少家具企业都是生产办公家具，制作工序、设计款式相对木制家具来说比较简单，所以大部分家具设计、打版都直接交由熟手工艺师傅。

　　记者了解到，顺德不少中小家具企业对家具设计毕业生持观望态度，甚至有家具企业认为家具设计毕业生手工能力较弱，不能胜任家具设计和打版这个辛苦的工种。但宏金龙股东冯锦明在了解到家具设计毕业生对于生产流程都颇熟悉时，便表示会尝试吸纳这类人才。“我以前没有了解到家具设计毕业生的状况，如今了解后肯定会招聘家具设计毕业生。一方面可以解决大学生就业问题，另一方面也可以推动企业转型升级。”

　　本刊统筹策划　珠江商报记者 王俊霞

　　文/珠江商报记者卢洁敏