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欲进入心仪已久的名牌企业，常日须有意搜集该企业的信息。昨日，正式进入一名企工作的李少鲜先生，让记者分享了他应聘成功的喜悦和“成功之道”。

客岁年末，做营销工作的李少鲜欲跳槽到一家食物企业工作。面试时，主考官问：“你对我们公司领会吗?”李立即答道：“固然领会，你们出产利便面!”对方再细问，李便支枝梧吾说不出个所以然。

应聘掉败，高先生熟悉到，领会应聘单元是必不成少的面试课程。尔后，他把自己心仪的公司列出来，一有空就经由过程网站、报纸、电视等路子，领会各公司的成长史、企业文化、经营理念、人材不雅等，看自己的个性是不是合适该企业。他还随时存眷各公司的成长动态，有时还到市场上领会各公司产物发卖环境。

6月，一通信公司雇用，高先生自傲地去应聘。主考官问他：“你领会我们公司吗?”李侃侃而谈。他还比较了公司和竞争敌手告白宣扬的特点和各自的优势，主考官几次颔首。最终，高先生应聘成功。

省人材市场交流部副部长李士凌说，面试时，主考官一般会经由过程发问，来考查求职者对公司的领会，企业不喜好对其全无所闻的员工，求职者若做有心人，针对性地领会公司的环境，应聘成功的概率就会提高。

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